フリーランスの積極推進
女性の新しい働き方として、フリーランスを推進しています。
男性の家事参加、育児参加が進んだとはいえ、未だ女性が家事育児の中心的な役割を求められているのが現状です。そのため一時的にキャリアをあきらめてしまう女性も。
そんな状況を打破する新しい働き方「フリーランス」を当社では積極的に推進し、当社独自のさまざまな支援も行っています。そのため、一般的なフリーランスより、格段に働きやすい、満足度の高い働き方となっています。
一般的なフリーランスと当社のフリーランスの違い
| 一般フリーランス | 当社フリーランス |
|---|---|
| 収入が安定しない | 安定した収入がある |
| スキルや知識がないと稼ぐことは難しい | スキルや知識は学べる、未経験でも稼ぐことができる |
| 業務中に発生する問題は自分で解決しないといけない | 問題があればいつでも会社に相談できる |
| 「作業」が中心、コア業務は任されることはない | 重要な業務を任せることがある |
| 請求書の発行など、経理処理を自分でしなければならない | 請求書は会社が代行作成、経理処理が難しい場合は税理士紹介 |
| 仕事は自分で取らなければいけない | 社内業務であなたに合った仕事を会社から依頼 |
社員用女性活躍推進行動計画
当社では、スタッフのほとんどがフリーランスとして契約していますが、社員・パートの女性も在籍しており、女性社員の育成にも力を入れています。
今後も女性に大いに活躍してもらえるよう、「女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定しています。
